Personalberatung ist Vertrauenssache
Unser
Team
Mit drei Geschäftsführern und rund 20 Köpfen ist Köhn & Kollegen eine der führenden Personalberatungen im Gesundheits- und Sozialmarkt.
Personalberatung ist Vertrauenssache,
die „Chemie“ muss stimmen
Experten auf
AUGENHÖHE
Wir verstehen uns als Sparringspartner und hören Ihnen genau zu
In unserer Arbeit bauen wir auf offene Kommunikation, echtes Interesse und Wertschätzung sowie auf ein faires, vertrauensvolles Miteinander. Nur so erzielen wir für Sie hohe Beratungs- und Ergebnisqualität. Weil wir selbst aus dem Gesundheitsmarkt kommen, kennen wir das Umfeld unserer Mandanten und Kandidaten genau. Aus Erfahrungen, die wir in anderen Branchen und Industrien gesammelt haben, können wir durch Know-how-Transfer in den Gesundheitsmarkt oft ergänzende Mehrwerte für Sie schaffen.
Führungsteam
Unsere Partner besitzen umfassende mehrjährige Führungs-Erfahrung in Management-Funktionen im Gesundheits- und Sozialmarkt und/oder sind seit Jahren mit der Suche, Identifikation und Gewinnung von Top-Talenten für unsere Mandanten vertraut.
Geschäftsführung
Andrea Köhn
Geschäftsführerin
Dr. Christoph Engelbrecht
Geschäftsführer
Svenja Faber
Geschäftsführerin
Partner
Romina Kaiser
Partnerin
Hannah Kochs
Kaufmännische Leiterin und Prokuristin
Vera Schlereth
Senior Partnerin
TEAM
Jedes einzelne Team-Mitglied bei uns ist mit Sorgfalt ausgewählt und hervorragend ausgebildet. Zu uns passt nur, wer mit Freude und Offenheit auf Menschen zugeht, ein gutes Gespür für Menschen besitzt, absolut zuverlässig und vertraulich arbeitet, Projekte stringent steuern kann und stets Sie, unseren Mandanten, an erste Stelle setzt.
Projektleitung
Eva Bechstein
Projektleiterin
Laura Hoffmann
Projektleiterin
Verena Holzhauser
Projektleiterin
Mona Kneipp
Projektleiterin
Melissa Weinberger
Projektleiterin
Beratung
Lena Kessel
Beraterin
Romina Schott
Beraterin
Junior Beratung
Anastasia Hundt
Junior Beraterin
Antonia Sophie Lutz
Junior Beraterin
Deborah Nagel
Junior Beraterin
Lena Wagner
Junior Beraterin
Lionel Welzel
Junior Berater
Elsa Zenuni
Werkstudentin
Assistenz & Verwaltung
Jerica Cebin
Assistentin der Geschäftsführung
Anja Gringel
Assistentin der Geschäftsführung
Ralph Budde
Buchhaltung
Biografie
Andrea Köhn vereint die Kompetenzen aus strategischem und operativem Management im Krankenhaus mit dem fundierten Wissen im Personalmanagement, auch aus anderen Branchen. Ihr Schwerpunkt liegt seit über 25 Jahren im professionellen Recruiting, dabei gelingt es ihr immer wieder mit besonderem Gespür Menschen zusammen zu bringen. Nach ihrem BWL-Studium an den Universitäten Köln und München arbeitete Andrea Köhn zunächst drei Jahre im Marketing bei Unilever, bevor sie als Beraterin zu der Strategieberatung Gemini Consulting/Cap Gemini wechselte. Dort baute sie das Recruiting auf und war 7 Jahre Director Recruiting & Employer Branding für die Region D-A-CH. 2004 wechselte sie ins Gesundheitswesen und übernahm die Personalleitung für die Schön Kliniken. Hier sammelte sie fundierte Managementerfahrung im Klinikalltag und kennt seitdem die Themen und Anforderungen in diesem Geschäft.
2009 gründete sie KÖHN & KOLLEGEN mit dem Anspruch, Personalberatung auf höchstem Qualitätsniveau zu bieten. Heute gehört KÖHN & KOLLEGEN zu den renommiertesten Executive Search Anbietern im Markt.
Biografie
Svenja Faber ist seit 2010 bei KÖHN & KOLLEGEN und hat Personalberatung von der Pike auf gelernt. Gestartet als Projektkoordinatorin entwickelte sie sich bis zur Geschäftsführerin (2021) und ist dabei gemeinsam mit dem Unternehmen gewachsen. Sie verfügt über langjährige Expertise in der Besetzung von kaufmännischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Führungspositionen, hat die Bewegungen im Gesundheits- und Sozialmarkt über viele Jahre miterlebt und hat sich dabei ein exzellentes Netzwerk aufgebaut, das heute ihren Mandanten zugutekommt. Svenja Faber ist Münchnerin, hat zuerst Betriebswirtschaftslehre an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg studiert und sich mit ihrem Master in Wirtschaftspsychologie auf Personalauswahl und Assessment Center spezialisiert.
Geschäftsführer
Dr. Christoph Engelbrecht
Biografie
Dr. Christoph Engelbrecht verbindet 15 Jahre Geschäftsführer- und Management-Erfahrung im Gesundheitswesen und in der Medizintechnik mit 7 Jahren Tätigkeit in einer der führenden Strategieberatungen Deutschlands – und unterstützt so Ihre Executive Search-Strategie mit Weitblick und Augenmaß.
Nach seinem Studium und Promotion an der WHU Koblenz, an der London Business School und der Waseda Universität in Tokyo war er 7 Jahre bei The Boston Consulting Group (BCG) branchenübergreifend in strategischen Beratungsprojekten tätig, bevor er 2005 ins Gesundheitswesen wechselte. Seine Geschäftsführer- und Management-Erfahrung sammelte er in Kliniken mit unterschiedlichsten Herausforderungen, u. a. bei den Schön Kliniken, bei Asklepios und Helios.
2020 wechselte er als Geschäftsführer ins Team von Köhn & Kollegen.
Seine Erfahrung gibt er seit 9 Jahren als Dozent für Strategie-Vorlesungen innerhalb von Geschäftsführer-Weiterbildungen gerne weiter.
Biografie
Nach erfolgreichem Abschluss (Magister Artium) ihres Studiums in Kunstgeschichte, Deutscher Literaturgeschichte und Neuerer und Neuester Geschichte, absolvierte Frau Bechstein im Anschluss daran berufsbegleitend ihren MBA.
Bevor Eva Bechstein als Projektleiterin zu Köhn und Kollegen wechselte, war sie 10 Jahre bei einem großen Personaldienstleister, dort unter anderem im Bereich Healthcare, tätig.
Sie bringt mehrjährige Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Krankenhaus-Umfeld mit.
Assistentin der Geschäftsführung
Anja Gringel
Projektleiterin
Verena Holzhauser
Biografie
Verena Holzhauser verfügt über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung. Nach ihrem Einstieg als Projektkoordinatorin entwickelte sie sich in unserem Unternehmen zur Projektleiterin (2021) und blickt auf eine fundierte Ausbildung in der Personalberatung zurück.
Während des Studiums sammelte sie zudem Erfahrungen bei einem großen privaten Versicherungskonzern sowie einer medizinischen Fachzeitschrift. In den vergangenen Jahren konnte sie erfolgreich Fach- und Führungspositionen im kaufmännischen, medizinischen und pflegerischen Bereich besetzen und verfügt über ein detailliertes Branchen-Know-How.
STUDIUM Studium der Gesundheitswirtschaft mit Schwerpunkt Personal sowie Gesundheitsförderung und Prävention an der Hochschule Kempten – University of Applied Sciences.
Biografie
Romina Kaiser verfügt über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung. Nach ihrem Studium der Gesundheitswissenschaften stieg sie zunächst als Werkstudentin in unserem Unternehmen ein und entwickelte sich über die Projektleitung (2021) zur Partnerin.
Sie absolvierte Praktika in verschiedenen klinischen Einrichtungen und verfügt über Expertise in der Besetzung von kaufmännischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Führungspositionen im Gesundheits- und Sozialmarkt.
STUDIUM Bachelor-Studium der Sportwissenschaften mit Nebenfach Psychologie an der Universität Konstanz, Master der Gesundheitswissenschaften an der Technischen Universität München, Akademisches Auslandssemester an der Queensland University of Technology.
Biografie
Seit 2022 ist Frau Kessel bei Köhn & Kollegen tätig und entwickelte sich bereits zur Beraterin weiter.
Während ihres Masterstudiums in Gesundheitsmanagement konnte sie praktische Erfahrungen im Personalwesen eines führenden Unternehmens des Sozialmarktes sammeln. Zudem bringt sie Projekterfahrung im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements eines großen Konzerns der Automobilindustrie mit.
Sie verfügt über Expertise in der Besetzung von medizinischen, kaufmännischen und pflegerischen Führungspositionen im Gesundheitsmarkt.
Biografie
Mona Kneipp ist seit 2019 bei KÖHN & KOLLEGEN. Nach ihrem Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre stieg sie zunächst als Projektkoordinatorin in unserem Unternehmen ein und entwickelte sich zur Projektleiterin (2023).
Sie absolvierte ihr Praxissemester in einer Kureinrichtung in Bad Wörishofen und schrieb ihre Abschlussarbeit in Kooperation mit einem deutschlandweit tätigen Verein in der Gesundheitsbranche.
Frau Kneipp verfügt über mehrjährige Expertise in der Besetzung von kaufmännischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Führungspositionen im Gesundheits- und Sozialmarkt.
STUDIUM Bachelor-Studium der Sozialwirtschaft mit Studienschwerpunkt: Versorgung im Alter, Arbeitsmarktdienstleistungen und Personal an der Hochschule Kempten, Master der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resource an der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon OHM.
Kaufmännische Leiterin und Prokuristin
Hannah Kochs
Biografie
Hannah Kochs startete bereits während ihres Masterstudiums der Wirtschaftspsychologie bei Köhn & Kollegen und ist damit die erste Mitarbeiterin, die das Unternehmen seit Gründung begleitet. Hier durchlief sie die Laufbahn bis zur Beraterin und entwickelte Expertisen in Bezug auf die facettenreichen Inhalte und Tätigkeiten einer Personalberatung im Gesundheitswesen.
2015 wechselte sie für 2,5 Jahre als Referentin der Geschäftsführung zu dem privaten Klinikkonzern Artemed und betreute Kliniken in Hamburg, Lilienthal und Tutzing. Während dieser Zeit konnte sie ihr fachliches Wissen um den Bereich der operativen und strategischen Klinikführung erweitern, v.a. im Einkauf, Controlling und der Unternehmensführung und lernte so auch das Krankenhaus von innen im Detail kennen.
Anfang 2018 kehrte sie als Senior Beraterin zu Köhn & Kollegen zurück, seit 2021 ist sie kaufmännische Leiterin und Prokuristin und betreut damit die wesentlichen strategischen und operativen internen Themen.
Vor ihrem Masterstudium der Wirtschaftspsychologie an der FH Erding absolvierte sie ihren Bachelor in Volkswirtschaftslehre an der Ludwig-Maximilians-Universität München.
Biografie
Vera Schlereth verfügt über 10 Jahre Erfahrung in der Personalberatung im Gesundheitswesen. Ihr Gesundheitsmanagementstudium absolvierte sie an der DHBW, inkl. 3 Jahre Ausbildung in der Paracelsus Klinik Scheidegg.
Im Anschluss an ihrem Human Ressource Management Master an der Hochschule München wechselte sie zu Köhn und Kollegen, wo sie sich von der Projektkoordinatorin zur Partnerin (2018) entwickelte. Sie verfügt über langjährige Expertise in der Besetzung von kaufmännischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Führungspositionen im Gesundheits- und Sozialmarkt sowie in der Konstruktion und Durchführung von Assessments.
Sie ist in der Zwischenzeit Mutter von zwei Kindern.
